
Gerente de Recursos Humanos
Recursos Humanos
Objetivo
- Liderar y gestionar la estrategia del talento humano de la empresa mediante la creación de políticas, programas planes y proyectos de gestión. Estos deben ser coherentes con las prioridades, orientaciones estratégicas y la cultura corporativa, con el objetivo de potenciar el alcance de las metas y objetivos institucionales. Asimismo, asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y legal vigente.
Requerimientos
- Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
- Maestría de Administración de Negocios o similar.( deseable)
- Mas de 10 años de experiencia en el área de Recursos Humanos de preferencia en posiciones gerenciales.
- Experiencia en Estructurar y planificar la estrategia para el desarrollo del Talento Humano
- Experiencia en todas las áreas del área de Recursos Humanos
- Experiencia en relaciones laborales
- Inglés Avanzado
Competencias
- Liderazgo, trabajo en equipo, buen nivel de comunicación, enfocado a resultados, proactividad, responsabilidad y compromiso.
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