Gerente de IT Regional

Requisitos No negociables:

• Experiencia previa en un rol de liderazgo de TI a nivel regional o global.
• Experiencia previa con ecosistemas de relacionamiento digital en industrias de retail.
• Historial demostrado de éxito liderando transformaciones que impacten positivamente y transformen el negocio de manera disruptiva.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.

Requisitos esperados:

• Más de 12 años de experiencia comprobada en TI, con al menos 3+ años en un nivel senior liderando organizaciones de TI, y 3+ años en roles regionales.
• Experiencia trabajando con plataformas que incluyen, entre otras: CRM, aplicaciones móviles y web, soluciones de Datos y Analítica, y sistemas ERP.
• Mentalidad estratégica, global y empresarial, con un sólido entendimiento del negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales; capacidad demostrada para interactuar y liderar en contextos multifuncionales y con equipos de liderazgo amplio.
• Espíritu de trabajo en equipo, con capacidad para relacionarse y operar eficazmente con pares y otros colaboradores en un entorno colaborativo y orientado a resultados.
• Capacidad para gestionar prioridades y proyectos a través de múltiples regiones.
• Experiencia liderando o participando en proyectos de desarrollo de software utilizando frameworks modernos (Agile, gestión de productos, etc.).
• Experiencia en la definición y operación de servicios de TI.
• Dominio del análisis de negocio y de datos para impulsar la toma de decisiones basada en información.
• Español nativo con dominio fluido del inglés, o inglés nativo con dominio fluido del español.