Gerencia General
Top Management / C-Level
Buscamos un(a) Country Office Manager que será responsable de liderar el cumplimiento de los objetivos operativos y financieros, así como la correcta ejecución de la estrategia corporativa en el país.
Esta posición requiere un profesional con sólida experiencia en liderazgo, gestión financiera y optimización de procesos, capaz de dirigir equipos multidisciplinarios y contribuir al crecimiento sostenible del negocio.
Responsabilidades principales- Liderar y supervisar la operación diaria, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de objetivos.
- Gestionar el desempeño financiero de la operación, incluyendo presupuesto, control de costos, rentabilidad y reportes de gestión.
- Supervisar los procesos contables y administrativos para asegurar información financiera precisa y oportuna.
- Coordinar y alinear las diferentes áreas funcionales de la organización.
- Identificar e implementar mejoras en procesos, estructuras y controles internos para incrementar la eficiencia operativa.
- Garantizar el cumplimiento de políticas corporativas, procedimientos internos y normativas aplicables.
- Dar seguimiento a indicadores clave de desempeño y proponer acciones de mejora.
- Liderar, desarrollar y fortalecer al equipo local, promoviendo una cultura de colaboración, responsabilidad y orientación a resultados.
- Identificar oportunidades de crecimiento y mejora dentro del mercado local alineadas con los objetivos de la organización.
- Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo, Gerencia General, Operaciones o roles similares.
- Experiencia gestionando equipos multidisciplinarios.
- Sólidos conocimientos financieros, presupuestarios y de análisis de resultados.
- Experiencia en mejora de procesos y optimización operativa.
- Alta capacidad organizativa, analítica y de resolución de problemas.
- Perfil práctico, orientado a la ejecución y a la obtención de resultados.
- Capacidad para trabajar en entornos corporativos con estructuras y lineamientos definidos.
- Inglés avanzado (indispensable).
- Liderazgo y desarrollo de equipos.
- Pensamiento estratégico y orientación al negocio.
- Capacidad de análisis y toma de decisiones.
- Organización y atención al detalle.
- Proactividad e iniciativa.
- Adaptabilidad y resiliencia.
- Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.
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