Gerencia General

Buscamos un(a) Country Office Manager que será responsable de liderar el cumplimiento de los objetivos operativos y financieros, así como la correcta ejecución de la estrategia corporativa en el país.

Esta posición requiere un profesional con sólida experiencia en liderazgo, gestión financiera y optimización de procesos, capaz de dirigir equipos multidisciplinarios y contribuir al crecimiento sostenible del negocio.

Responsabilidades principales

• Liderar y supervisar la operación diaria, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de objetivos.
• Gestionar el desempeño financiero de la operación, incluyendo presupuesto, control de costos, rentabilidad y reportes de gestión.
• Supervisar los procesos contables y administrativos para asegurar información financiera precisa y oportuna.
• Coordinar y alinear las diferentes áreas funcionales de la organización.
• Identificar e implementar mejoras en procesos, estructuras y controles internos para incrementar la eficiencia operativa.
• Garantizar el cumplimiento de políticas corporativas, procedimientos internos y normativas aplicables.
• Dar seguimiento a indicadores clave de desempeño y proponer acciones de mejora.
• Liderar, desarrollar y fortalecer al equipo local, promoviendo una cultura de colaboración, responsabilidad y orientación a resultados.
• Identificar oportunidades de crecimiento y mejora dentro del mercado local alineadas con los objetivos de la organización.

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo, Gerencia General, Operaciones o roles similares.
• Experiencia gestionando equipos multidisciplinarios.
• Sólidos conocimientos financieros, presupuestarios y de análisis de resultados.
• Experiencia en mejora de procesos y optimización operativa.
• Alta capacidad organizativa, analítica y de resolución de problemas.
• Perfil práctico, orientado a la ejecución y a la obtención de resultados.
• Capacidad para trabajar en entornos corporativos con estructuras y lineamientos definidos.
• Inglés avanzado (indispensable).

Competencias clave

• Liderazgo y desarrollo de equipos.
• Pensamiento estratégico y orientación al negocio.
• Capacidad de análisis y toma de decisiones.
• Organización y atención al detalle.
• Proactividad e iniciativa.
• Adaptabilidad y resiliencia.
• Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.