Gerencia General

Descripción General del Puesto:

La empresa busca una persona para la Gerencia General estratégica y orientada a resultados que lidere una operación de manufactura en proceso de transformación. Este rol requiere sólida experiencia en operaciones industriales o distribución, con un enfoque integral en administración, finanzas o cadena de suministro. La persona seleccionada será responsable de supervisar el desempeño general de la empresa, implementar mejoras operativas y fortalecer la gestión basada en KPIs.

Responsabilidades Principales:

• Desarrollar e implementar estrategias operativas y administrativas para impulsar la eficiencia y el crecimiento sostenible.
• Supervisar y garantizar el cumplimiento de los KPIs establecidos, promoviendo una cultura de mejora continua.
• Liderar equipos multidisciplinarios en áreas como producción, administración, finanzas y cadena de suministro.
• Asegurar el cumplimiento de las metas financieras, incluyendo la gestión del presupuesto anual y la optimización de costos.
• Fomentar el compromiso y el desarrollo del equipo mediante estrategias de liderazgo inclusivo y desarrollo organizacional.
• Representar los intereses de la empresa frente a personas clave de interés y mantener la confidencialidad del proceso de transformación.

Requisitos:

• Educación: Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Finanzas, Cadena de Suministro o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo 10 años en posiciones de liderazgo en operaciones industriales, manufactura o distribución.
• Conocimiento avanzado en la implementación y supervisión de KPIs y sistemas de mejora continua.
• Experiencia previa liderando procesos de transformación organizacional será altamente valorada.
• Habilidades demostradas en la gestión de equipos, planificación estratégica y manejo financiero.

Competencias Clave:

• Pensamiento estratégico y habilidades analíticas.
• Liderazgo efectivo y capacidad para motivar equipos multidisciplinarios.
• Enfoque en resultados y resolución de problemas.
• Habilidad para trabajar bajo confidencialidad y gestionar cambios organizacionales.