Gerencia Financiera

Gerente de Finanzas
Sobre la posición

Buscamos un(a) Gerente de Finanzas con sólida experiencia ejecutiva para liderar la estrategia financiera de la organización, garantizando la sostenibilidad, rentabilidad, liquidez y crecimiento del negocio. La posición será un socio estratégico de la Gerencia General, participando activamente en la toma de decisiones corporativas, planificación financiera, gestión de capital, estructuración de financiamiento y creación de valor para los accionistas.

Principales Responsabilidades

Liderazgo Financiero Estratégico

• Diseñar y ejecutar la estrategia financiera alineada con los objetivos corporativos.
• Asesorar a la Gerencia General y órganos de gobierno mediante análisis financieros, escenarios y recomendaciones estratégicas.
• Participar en decisiones relacionadas con expansión, crecimiento, inversión y rentabilidad del negocio.

Planeación Financiera y FP&A

• Liderar procesos de presupuesto anual, forecasting y planificación financiera de corto, mediano y largo plazo.
• Desarrollar proyecciones financieras, modelos de negocio y análisis de escenarios.
• Evaluar desviaciones presupuestarias y generar planes de acción.

Gestión de Capital, Tesorería y Fondeo

• Administrar la estructura de capital de la compañía.
• Gestionar necesidades de financiamiento y negociación de deuda.
• Liderar la relación con bancos e instituciones financieras.
• Supervisar liquidez, flujo de caja, inversiones y optimización de recursos financieros.
• Monitorear covenants y obligaciones financieras.

Rentabilidad y Análisis Financiero

• Desarrollar indicadores financieros y modelos de rentabilidad.
• Monitorear ingresos, márgenes, costos operativos, costo de fondeo y generación de caja.
• Evaluar proyectos de inversión, adquisiciones, nuevas líneas de negocio y oportunidades estratégicas.
• Impulsar una cultura organizacional orientada a la creación de valor.

Gobierno Corporativo y Riesgo Financiero

• Gestionar riesgos financieros asociados a liquidez, tasa de interés, tipo de cambio y fuentes de financiamiento.
• Velar por el cumplimiento de normativas financieras, fiscales, contables y regulatorias.
• Coordinar auditorías internas y externas.
• Presentar resultados y recomendaciones ante Gerencia General, Comité Ejecutivo, Junta Directiva y accionistas.

Liderazgo de Equipos

• Dirigir las áreas de Finanzas, Contabilidad y Tesorería.
• Establecer indicadores de desempeño, controles y planes de mejora continua.
• Desarrollar talento y fortalecer capacidades dentro del equipo financiero.

Requisitos del Perfil

Formación Académica

• Licenciatura en Finanzas, Contaduría Pública o carrera afín.

Experiencia

• Mínimo 15 años de experiencia en posiciones financieras de creciente responsabilidad.
• Al menos 10 años liderando equipos de trabajo.
• Experiencia comprobada en finanzas corporativas, tesorería, planeación financiera y gestión estratégica del negocio.

Conocimientos Técnicos

• Finanzas corporativas.
• Planeación financiera (FP&A).
• Presupuestos y forecasting.
• Análisis financiero y valoración de empresas.
• Gestión de liquidez y tesorería.
• Estructuración y negociación de deuda.
• Rentabilidad y unit economics.
• Gestión de riesgos financieros.
• NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera).
• Fiscalidad corporativa.
• Regulación financiera.
• Gobierno corporativo.
• Relacionamiento bancario e institucional.

Herramientas

• Microsoft Office avanzado, especialmente Excel.
• Sistemas ERP y plataformas financieras.
• Sistemas contables y de auditoría.

Idiomas

• Español fluido.
• Inglés intermedio o avanzado deseable.

Otros Requisitos

• Vehículo propio.
• Licencia de conducir vigente.

Competencias Clave

• Pensamiento estratégico
• Liderazgo ejecutivo
• Visión de negocio
• Toma de decisiones basada en datos
• Negociación financiera
• Gestión del cambio
• Planeación y organización
• Comunicación ejecutiva
• Influencia y relacionamiento
• Orientación a resultados
• Gestión de riesgos
• Desarrollo de equipos de alto desempeño