Gerencia Financiera & Administración

GERENTE DE FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN REGIONAL

Sector: Industria / Manufactura | El Salvador

Reporta a: Presidencia

Alcance geográfico: El Salvador principalmente pero consolidad información de Guatemala, Honduras, Nicaragua, Costa Rica y Panamá a nivel comercial

Entorno: Empresa industrial familiar con operaciones regionales y proyectos de expansión.

1. Objetivo del puesto

Liderar integralmente la gestión financiera y administrativa de la organización, garantizando la solidez financiera, liquidez, rentabilidad, eficiencia operativa y sostenibilidad del negocio.

Será responsable de consolidar la información financiera regional, fortalecer los controles y procesos administrativos, optimizar el capital de trabajo y proporcionar información estratégica confiable para la toma de decisiones de Presidencia y Junta Directiva.

La posición requiere un ejecutivo con visión de negocio y cercanía a la operación industrial, capaz de integrar la gestión financiera con tecnología, logística, bodegas y Recursos Humanos, acompañando los proyectos de crecimiento y transformación de la compañía.

2. Principales responsabilidades

A. Dirección financiera y estrategia de negocio

• Liderar la planificación financiera, presupuestos, proyecciones y análisis de resultados.
• Consolidar la información financiera de las operaciones en El Salvador principalmente para 3 vehiculos legales locales y consolida información comercial Centroamérica.
• Preparar reportes financieros ejecutivos para Presidencia y Junta Directiva.
• Evaluar rentabilidad, estructura de costos, inversiones y oportunidades de optimización financiera.
• Acompañar decisiones estratégicas de crecimiento, expansión y nuevas inversiones.

B. Tesorería, liquidez y capital de trabajo

• Administrar el flujo de efectivo y garantizar la disponibilidad de recursos para la continuidad operativa.
• Diseñar estrategias de pagos, priorización de obligaciones y optimización de liquidez.
• Supervisar cuentas por cobrar, cuentas por pagar, tesorería y gestión de cartera.
• Gestionar relaciones estratégicas con bancos, instituciones financieras y clientes clave.
• Evaluar alternativas de financiamiento y optimización del capital de trabajo.

C. Contabilidad y control financiero regional

• Supervisar los procesos contables y financieros, asegurando información confiable y oportuna.
• Liderar la consolidación de resultados financieros regionales.
• Fortalecer políticas, controles internos, cumplimiento fiscal y procesos de auditoría.
• Establecer indicadores financieros que permitan monitorear el desempeño de las diferentes operaciones.
• Garantizar consistencia y estandarización de los procesos financieros y administrativos.

D. Administración, tecnología y operaciones

• Supervisar y coordinar las funciones administrativas bajo su responsabilidad.
• Acompañar la gestión de tecnología, logística, operaciones y bodegas desde una perspectiva de control, eficiencia y optimización de recursos.
• Impulsar la automatización, integración y mejora de procesos mediante herramientas tecnológicas y ERP.
• Fortalecer controles de inventarios, gastos operativos y utilización de recursos.
• Promover iniciativas de productividad y eficiencia en coordinación con los responsables operativos.

E. Gestión estratégica de Recursos Humanos

• Supervisar la gestión administrativa y presupuestaria de Recursos Humanos.
• Asegurar el control de planillas, costos laborales y presupuestos de personal.
• Acompañar decisiones relacionadas con estructura organizacional, eficiencia y desarrollo de capacidades.
• Trabajar con los líderes funcionales para fortalecer la gestión del talento y el cumplimiento de políticas corporativas.

F. Proyectos de inversión y expansión

• Participar en la evaluación financiera de nuevos proyectos industriales, adquisiciones y ampliaciones operativas.
• Analizar CAPEX, retorno de inversión, necesidades de capital de trabajo y riesgos financieros.
• Acompañar la integración financiera y administrativa de nuevas operaciones o unidades productivas.
• Establecer mecanismos de seguimiento y control para asegurar la rentabilidad de las inversiones.

3. Perfil profesional requerido

Formación académica

• Graduado(a) en Finanzas, Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Deseable Maestría en Finanzas Corporativas, Administración de Empresas (MBA) o Dirección Financiera.

Experiencia profesional

• Experiencia sugerida de 5 a 8 años o más en áreas financieras y administrativas, específicamente en posiciones gerenciales.
• Experiencia relevante en empresas industriales, manufactureras o grupos empresariales con operaciones regionales.
• Experiencia consolidando información financiera de diferentes países, sociedades o unidades de negocio.
• Sólido dominio de tesorería, flujo de caja, cuentas por cobrar y pagar, relaciones bancarias y planificación financiera.
• Experiencia supervisando áreas administrativas multidisciplinarias.
• Conocimiento de operaciones industriales, inventarios, logística y estructuras de costos.
• Deseable experiencia en procesos de expansión, adquisiciones, integración de operaciones o transformación organizacional.

Conocimientos técnicos

• Finanzas corporativas, presupuestos y planificación financiera.
• Tesorería y administración de capital de trabajo.
• Estados financieros y consolidación regional.
• Costos industriales y análisis de rentabilidad.
• Indicadores financieros: EBITDA, márgenes, liquidez, ROI y flujo de caja.
• Control interno, auditoría y cumplimiento financiero.
• ERP, Excel avanzado y herramientas de Business Intelligence.
• Evaluación financiera de inversiones y proyectos.

4. Indicadores clave de gestión (KPIs)

• Flujo de caja operativo y disponibilidad de liquidez.
• Cumplimiento presupuestario y desviaciones financieras.
• EBITDA y rentabilidad operativa.
• Capital de trabajo y ciclo de conversión de efectivo.
• Días de cuentas por cobrar y por pagar.
• Rotación y control financiero de inventarios.
• Eficiencia de gastos administrativos y costos laborales.
• Cumplimiento y oportunidad de reportería financiera regional.
• Retorno sobre inversiones y ejecución de CAPEX.
• Avance de proyectos de automatización y mejora de procesos.

Se busca un(a) Gerente de Finanzas y Administración con mentalidad de negocio, no únicamente un especialista financiero.

Un ejecutivo capaz de combinar el análisis financiero con la realidad operativa de una empresa industrial, mantener control sobre la liquidez, administrar diferentes áreas funcionales y anticipar las necesidades del negocio.

Deberá contar con la madurez ejecutiva, inteligencia emocional y capacidad de influencia necesarias para desenvolverse en una empresa familiar, construir relaciones de confianza con la alta dirección y acompañar los procesos de profesionalización y expansión regional.

Su principal contribución será convertir la gestión financiera y administrativa en un habilitador del crecimiento, la eficiencia y la toma de decisiones estratégicas.