Gerencia de Recursos Humanos

Profesional con experiencia gerencial en recursos humanos en empresas de consumo masivo idealmente con head count de más de 2.000 colaboradores.

Requisitos:

• Grado universitario en Psicología, administración o carrera afín.
• Maestría en Recursos Humanos, Administración o Finanzas.
• Al menos 5 años de experiencia en Recursos Humanos en empresas con head count de al menos 2000 colaboradores con altos niveles de contratación a nivel nacional.
• Sólida experiencia liderando equipos de reclutamiento y selección masivo a nivel nacional y en compensaciones y beneficios para personal de distintos niveles.
• Experiencia previa con relacionamiento a nivel gerencial siendo responsable de presentar resultados e informes.
• Profesional con enfoque al resultado y al cliente, liderazgo proactivo, capacidad de influencia y persuasión.
• Disponibilidad para trabajar 100% presencial en oficinas ubicadas en CAES.

Se ofrece:

• Oportunidad de pertenecer a una de las corporaciones más grandes de la región.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo.
• Contratación en planilla con prestaciones de ley.