Gerencia de Recursos Humanos

Objetivo Principal del Puesto

 ·      Gestionar el departamento de recursos humanos de la empresa.

·      Desarrollar la cultura organizacional de la empresa.

·      Supervisar todos los subsistemas del área, brindando oportunamente apoyo y dirección al personal bajo su cargo.

·      Elaboración y administración del presupuesto del área.

·      Implementar los proyectos del área de gestión humana.

Especificaciones:

 ·      Licenciatura en Psicología, Administración, ingeniería Industrial o carreras afines.

·      Mas de cinco años de experiencia profesional ocupando posiciones gerenciales en el área de recursos humanos.

·      Amplia experiencia en Relaciones Laborales, normativas de ley en Rep. Dom.

·      Experiencia en manejo de Presupuesto.

·      Experiencia en proyectos de gestión de cambio y cultura organizacional.

·      Dominio avanzado del idioma inglés (preferible)

Habilidades de comunicación, liderazgo, supervisión efectiva de personal