Gerencia de Planta en Sanarate

Ubicación: Sanarate, El Progreso

Empresa: Confidencial

Objetivo del puesto

Liderar integralmente la operación de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, productividad, calidad, seguridad, costos y nivel de servicio, mediante una gestión cercana a la operación y orientada a resultados.

Será responsable de garantizar la continuidad y eficiencia de los procesos productivos, liderando al equipo operativo y administrativo de planta, así como coordinando las áreas de producción, inventarios, logística, embarques y mantenimiento.

La posición requiere un liderazgo hands-on, con alta presencia en piso de planta y capacidad para involucrarse directamente en la operación, identificar oportunidades de mejora y desarrollar equipos de alto desempeño.

Responsabilidades principales

• Liderar y supervisar la operación integral de la planta, con énfasis principal en producción.
• Asegurar el cumplimiento de los planes de producción, estándares de calidad, productividad y niveles de servicio establecidos.
• Gestionar eficientemente los recursos humanos, materiales y técnicos de la planta.
• Coordinar los procesos relacionados con inventarios, logística, embarques y mantenimiento, garantizando su alineación con las necesidades de producción.
• Monitorear indicadores operativos y establecer planes de acción para corregir desviaciones y mejorar resultados.
• Liderar iniciativas de mejora continua, eficiencia operativa, 5S y optimización de procesos.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y estándares de seguridad industrial, promoviendo una cultura preventiva en todos los niveles de la operación.
• Asegurar el cumplimiento de estándares y procedimientos de calidad.
• Liderar y desarrollar al equipo de planta, promoviendo comunicación efectiva, disciplina operativa, colaboración y orientación a resultados.
• Acompañar el crecimiento de la operación y la incorporación de nuevas líneas de producción.
• Preparar y presentar reportería e indicadores de gestión a nivel local y corporativo.
• Coordinar con equipos regionales y corporativos cuando sea requerido.

Requisitos

• Ingeniero Industrial, Ingeniero Mecánico Industrial o Ingeniero Mecánico.
• Maestría en Gestión Industrial, Operaciones, Producción o áreas relacionadas, altamente deseable.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años desempeñándose como Gerente de Planta o Gerente de Producción.
• Experiencia liderando operaciones productivas y equipos numerosos dentro de plantas industriales.
• Experiencia en industria de materiales de construcción, ferretería, manufactura o industrias relacionadas será valorada; se considerarán perfiles provenientes de otras industrias con operaciones productivas robustas.
• Inglés intermedio-avanzado, con capacidad para participar en reuniones y preparar o interpretar reportería corporativa.
• Trayectoria laboral estable, idealmente con permanencias de 3 años o más por organización.
• Experiencia trabajando bajo altos estándares de seguridad industrial.

Conocimientos técnicos

• Conocimiento y aplicación de metodologías Six Sigma y mejora continua.
• Certificaciones Yellow Belt, Green Belt o Black Belt serán valoradas.
• Conocimiento de ISO 9001; experiencia como auditor interno será un plus.
• Manejo de sistemas ERP; experiencia con SAP S/4HANA será valorada.
• Dominio sólido de Excel y análisis de información operativa.
• Manejo de indicadores de producción, eficiencia, productividad, calidad, nivel de servicio y seguridad.
• Conocimientos de 5S, optimización de procesos y gestión de mantenimiento.

Competencias clave

• Liderazgo operativo y cercano: capacidad para estar presente en piso de planta, comprender la operación y trabajar directamente con los equipos.
• Orientación a resultados: enfoque en cumplimiento de metas, productividad y ejecución.
• Comunicación asertiva: habilidad para transmitir lineamientos con claridad y mantener relaciones efectivas con equipos consolidados.
• Tacto y manejo de equipos: capacidad para integrarse y liderar una estructura estable, promoviendo confianza y colaboración.
• Pensamiento analítico: capacidad para interpretar indicadores, detectar desviaciones y tomar decisiones basadas en información.
• Mejora continua: mentalidad orientada a cuestionar, optimizar y estandarizar procesos.
• Resolución de problemas: capacidad para reaccionar de manera efectiva ante contingencias operativas.
• Disciplina operativa y sentido de urgencia.
• Adaptabilidad y apertura al cambio, especialmente frente al crecimiento y expansión de la capacidad productiva.

Perfil esperado

Se busca un profesional con trayectoria sólida en operaciones industriales y gestión de plantas, acostumbrado a trabajar directamente con equipos de producción y a desenvolverse en ambientes altamente operativos.

Debe ser una persona que disfrute estar en planta, recorrer la operación, conversar con los equipos, analizar problemas en campo y ejecutar soluciones; no un perfil enfocado únicamente en la gestión administrativa o de escritorio.

El candidato ideal combinará conocimiento técnico, liderazgo de personas, disciplina operacional, seguridad industrial y una fuerte orientación al cumplimiento de resultados.