GERENCIA DE OPERACIONES

Dirigir integralmente las operaciones de renta, mantenimiento y disponibilidad de la flota de maquinaria amarilla, mediante la planificación de recursos, la gestión de talleres, el control técnico de los equipos y la coordinación del personal operativo, para garantizar la continuidad del servicio, la rentabilidad de los activos, la seguridad de las operaciones y el cumplimiento de los compromisos asumidos con los clientes.

1. Dirigir la planificación y ejecución de las operaciones de renta de maquinaria, coordinando la disponibilidad de equipos, los requerimientos de los clientes y la capacidad operativa, para asegurar el cumplimiento de los servicios contratados.
2. Administrar la disponibilidad técnica y operativa de la flota, garantizando que la maquinaria se encuentre en condiciones óptimas de funcionamiento, seguridad y presentación antes, durante y después de cada servicio.
3. Dirigir la gestión de los talleres y los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, estableciendo prioridades, tiempos de reparación y estándares técnicos, para reducir fallas y prolongar la vida útil de los equipos.
4. Controlar los costos de operación y mantenimiento de la maquinaria, monitoreando repuestos, combustibles, lubricantes, mano de obra, servicios externos y movilización, para proteger la rentabilidad de cada equipo y contrato.
5. Coordinar la asignación, movilización, entrega y recepción de la maquinaria, asegurando el cumplimiento de la programación, la documentación técnica y las condiciones de seguridad requeridas.
6. Liderar y desarrollar al personal técnico y operativo, supervisando su desempeño, productividad, disciplina, cumplimiento de procedimientos y fortalecimiento de competencias técnicas.
7. Evaluar el desempeño, rentabilidad y vida útil de la flota, recomendando reparaciones mayores, reconstrucciones, sustituciones o venta de equipos, para optimizar la inversión y productividad de los activos.

• De 3 a 5 años de experiencia en operaciones, mantenimiento o gestión de maquinaria pesada.
• Al menos 2 años liderando talleres, equipos técnicos o flotas de maquinaria.
• Experiencia en empresas de renta de maquinaria, construcción, minería, agroindustria, infraestructura o distribución de equipos pesados.
• Experiencia administrando presupuestos, costos de mantenimiento y disponibilidad de activos.
• Competencias : Pensamiento estratégico, Planificación, Liderazgo.