Gerencia de Mercadeo

Objetivo del Puesto

Dirigir la estrategia integral de mercadeo de la organización, fortaleciendo el posicionamiento de la marca, impulsando el crecimiento comercial y la rentabilidad del negocio mediante el análisis del mercado, la innovación, el desarrollo de estrategias orientadas al cliente y la ejecución de iniciativas que generen ventaja competitiva y valor sostenible.

Responsabilidades Clave

• Diseñar y ejecutar la estrategia integral de mercadeo alineada con los objetivos corporativos y comerciales.
• Definir el posicionamiento de la marca, asegurando la coherencia de la identidad corporativa en todos los canales de comunicación.
• Liderar la investigación de mercados, el análisis de tendencias, comportamiento del consumidor y competencia para respaldar la toma de decisiones estratégicas.
• Desarrollar estrategias de crecimiento, segmentación de mercados, lanzamiento de productos y expansión comercial.
• Diseñar y administrar el plan anual de mercadeo, garantizando la ejecución eficiente del presupuesto asignado.
• Establecer indicadores de desempeño (KPIs) para evaluar el impacto de las estrategias de mercadeo y optimizar los resultados.
• Liderar las estrategias de marketing digital, comunicación, publicidad y gestión de marca para fortalecer la presencia de la organización en el mercado.
• Coordinar iniciativas con las áreas Comercial, Operaciones y Alta Dirección para asegurar la alineación de las estrategias de negocio.
• Identificar oportunidades de innovación, diferenciación y desarrollo de nuevos mercados que impulsen el crecimiento sostenible de la organización.
• Liderar, desarrollar y fortalecer el desempeño del equipo de Mercadeo, promoviendo una cultura de innovación, orientación al cliente y mejora continua.

Perfil Académico

Licenciatura en Mercadotecnia, Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Comunicación o carreras afines.

Maestría en Mercadeo, Marketing Estratégico, Administración de Empresas (MBA), Dirección Comercial o áreas relacionadas (deseable).

Experiencia

• Mínimo siete (7) años de experiencia en mercadeo, desarrollo de marca o estrategia comercial.
• Al menos tres (3) años en posiciones gerenciales o de liderazgo.
• Experiencia comprobada en planificación estratégica de mercadeo, posicionamiento de marca, investigación de mercados, marketing digital y gestión de campañas.
• Experiencia administrando presupuestos, indicadores de desempeño, lanzamiento de productos y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• Conocimiento del mercado hondureño y de las tendencias de consumo, comportamiento del cliente y estrategias de crecimiento empresarial.

Competencias Técnicas

• Planeación estratégica de mercadeo.
• Gestión de marca (Brand Management).
• Marketing estratégico y marketing digital.
• Investigación y análisis de mercados.
• Inteligencia de negocios y análisis de datos.
• Desarrollo y lanzamiento de productos.
• Gestión de campañas publicitarias y comunicación integrada.
• Administración de presupuestos de mercadeo.
• Definición y seguimiento de indicadores (KPIs).
• Gestión de proyectos.
• CRM y plataformas de automatización de marketing.
• Google Analytics, Google Ads y Meta Ads Manager.
• Microsoft Excel avanzado y Power BI.
• Conocimiento de herramientas de análisis de mercado y plataformas digitales.

Competencias Clave

• Liderazgo estratégico.
• Pensamiento estratégico y orientación al mercado.
• Visión de negocio.
• Innovación y creatividad.
• Orientación a resultados.
• Capacidad analítica.
• Toma de decisiones.
• Comunicación e influencia.
• Negociación.
• Liderazgo y desarrollo de equipos.
• Orientación al cliente.
• Adaptabilidad.
• Planeación y organización.
• Gestión del cambio.
• Ética e integridad profesional.