Gerencia de Marketing

Propósito del Puesto

Liderar el motor de crecimiento de la empresa, integrando Marketing, Tecnología y Ventas. El rol existe para generar demanda medible, optimizar embudos y acelerar ventas, en B2B de venta compleja y B2C (retail omnicanal). Es un rol hands-on y orientado a negocio, para un perfil con dominio real de marketing digital e inteligencia artificial, capaz de mapear customer journeys complejos, reducir fricción en el ciclo de ventas y operar con métricas duras (ROI, conversión, CAC, LTV), actuando como socio directo del CEO y del equipo comercial.

Responsabilidades Clave

• Diseñar y ejecutar la estrategia de growth y marketing, conectando iniciativas directamente con resultados de ventas (B2B y B2C), priorizando impacto sobre métricas de vanidad.

• Liderar la adopción práctica de tecnología e inteligencia artificial en el día a día del área (automatización, performance, creación de contenido, análisis y optimización).

• Mapear y optimizar customer journeys B2B y B2C, identificando fricciones en el ciclo comercial y proponiendo mejoras concretas para acortar tiempos y aumentar conversión.

• Gestionar de forma directa la estrategia de marketing digital: performance, SEO/SEM, contenidos y e-commerce, entendiendo y controlando la data sin depender completamente de agencias.

• Alinear marketing con ventas (smarketing), construyendo funnels, materiales y argumentos que ayuden a cerrar ventas complejas y a impulsar rotación en retail.

• Administrar el presupuesto de marketing con disciplina financiera y obsesión por ROI, tomando decisiones basadas en datos propios.

• Desarrollar talento interno y racionalizar proveedores externos, trabajando solo con partners que aporten valor medible.

• Actuar con high agency, identificando oportunidades de negocio y ejecutando con velocidad y criterio, sin esperar instrucciones detalladas.

Perfil Requerido

• Licenciatura en Marketing, Administración, Ingeniería, Economía o afín (perfil analítico valorado).

• Maestría no indispensable; se prioriza capacidad de aprendizaje, criterio y experiencia práctica.

• Formación en universidades de buen nivel académico (Guatemala o internacional).

• Bilingüe Experiencia

• Idealmente 8- 10 años de experiencia.

• Experiencia hands-on en marketing digital: ejecución de campañas, performance, optimización y análisis de data.

• Trayectoria en empresas exigentes y de alto estándar (Guatemala o EE. UU.), con exposición a jefes fuertes.

• Experiencia en retail dinámico (omnicanal, tiendas físicas, e-commerce, promociones, rotación) es un must.

• Capacidad de demostrar cómo sus acciones movieron la aguja de ventas en roles anteriores.

Competencias Clave

• High agency: autonomía, iniciativa y sentido de responsabilidad por resultados.

• Dominio práctico de marketing digital y herramientas tecnológicas.

• Pensamiento estructurado: entiende marketing como sistema de embudos y procesos, no solo como creatividad.

• Capacidad analítica y financiera: cómodo con Excel / BI y toma de decisiones basada en datos.

• Ejecución con foco, priorización y velocidad en entornos con recursos limitados. Rasgos Personales Deseados

• Hambre real por crecer y asumir desafíos grandes.

• Afinidad profunda con tecnología e inteligencia artificial (uso cotidiano, no teórico).

• Perfil numérico, obsesionado con ROI y eficiencia.

• Gusto genuino por ventas y negocio.

• Capaz de “ensuciarse las manos” y, al mismo tiempo, pensar estratégicamente.

• Ético y alineado a valores de empresa familiar.