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Objetivo del Puesto: Dirigir la transición de SAP ECC a S/4HANA. Diseñar la arquitectura ERP objetivo, incluyendo las mejores soluciones. Trabajar estrechamente con el negocio para diseñar procesos para la arquitectura de destino. Implementar la arquitectura ERP objetivo e impulsar la gestión del cambio y la adopción.

Responsabilidades:

•Responsable de liderar la fase de transición de SAP ECC a S/4HANA

•Desarrollar e implementar planes de arquitectura ERP de alta calidad para requisitos o procesos empresariales complejos

•Establecer, aplicar y optimizar las normas y procesos de evaluación de las soluciones ERP, incluidas las mejores soluciones (por ejemplo, BlueYonder)

•Proporcionar orientación e instrucciones sobre la implementación y configuración del ERP para garantizar que se cumplan los requisitos empresariales

•Diseñar y desarrollar estrategias post go-live y políticas de servicio del ERP, y dirigir su implementación general

•Responsable de las capacidades correctas de los procesos empresariales en las áreas de finanzas, contabilidad, compras, fabricación y ventas, incluyendo la vinculación de todos los flujos transaccionales (tanto físicos como financieros)

Proporciona informes operativos en tiempo real y capacidades de análisis para apoyar las operaciones diarias