Ejecutivo/a Comercial Técnico - Oil & Gas

Se buscan perfiles comerciales para ocupar rol de comercial tecnico.

Quien ocupe la posición será responsable de abrir y desarrollar mercados de alto potencial en los sectores de minería y gas,.

Principales Responsabilidades:

-Venta Consultiva: Realizar ventas técnicas de soluciones completas de protección contra incendios (sistemas fijos para vehículos pesados, redes de agua, sistemas de detección, etc.).

-Desarrollo de Negocio: Prospección activa y sistemática para identificar y contactar a clientes potenciales en los sectores objetivo.

-Asesoramiento Técnico: Actuar como referente técnico para el cliente, explicando la viabilidad, eficiencia y cumplimiento normativo de las soluciones propuestas.

-Gestión Integral del Ciclo de Venta: Responsabilizarse del proceso de punta a punta, desde la calificación del lead hasta el cierre de la venta y el seguimiento post-venta.

-Coordinación Interna: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Ingeniería y Operaciones para asegurar que las soluciones diseñadas sean viables y cumplan con las expectativas del cliente.

Requisitos Excluyentes:

• 2 a 5 años de experiencia comprobable en roles comerciales B2B, gestionando ventas consultivas de ciclo largo.
• Experiencia comercial en los sectores de minería, petróleo y gas, energía o industrias pesadas.
• Movilidad propia y disponibilidad comprobada para viajar frecuentemente a zonas industriales o remotas.
• Experiencia en la venta de soluciones técnicas, maquinaria, equipamiento industrial o proyectos de ingeniería.

Gran Plus

Estudios Terciarios o Universitarios en carreras como Comercialización, Administración de Empresas, Ingeniería (Industrial, Mecánica, etc.) o afines.

Experiencia en la venta de soluciones técnicas, maquinaria, equipamiento industrial o proyectos de ingeniería.

Condiciones y beneficios:

• Contratación directa con la empresa.
• Modalidad: Presencial.
• Lun a Vie: 8.00 a 17.00hs. - Zona CABA
• Capacitaciones a cargo de la empresa.
• Básico + comisiones.
• Beneficios corporativos.