Director Financiero

Director(a) Financiero(a) – CFO

📍 Confidencial

🏢 Empresa líder multinegocio

Propósito del puesto

El/La Director(a) Financiero(a) será responsable de liderar la estrategia financiera integral de una empresa con múltiples unidades de negocio, garantizando su sostenibilidad, liquidez y crecimiento rentable.

Este rol requiere un arquitecto financiero capaz de diseñar estructuras sólidas y escalables, alinear prioridades entre diferentes empresas, y construir equipos y capacidades que impulsen decisiones informadas, ágiles y con visión de largo plazo.

Más que un rol de control, esta posición es un motor de transformación, con impacto directo en la rentabilidad, la gobernanza y la evolución estratégica de la organización.

Responsabilidades clave

1. Estrategia financiera

• Definir e implementar la estrategia financiera consolidada.
• Diseñar estructuras de financiamiento sostenibles (deuda, capital, líneas de crédito) adaptadas a cada negocio.
• Establecer políticas de gasto, inversión y control interno alineadas a los objetivos estratégicos.
• Identificar oportunidades de optimización financiera a nivel estructural (reestructuración, eficiencia de portafolio, venta de activos, entre otros).

2. Planeación financiera y presupuestos

• Liderar el proceso de planificación financiera anual y consolidación de presupuestos.
• Implementar y supervisar el proceso de S&OP (Sales & Operations Planning).
• Desarrollar análisis de escenarios, stress testing y planificación financiera predictiva.

3. Gestión de liquidez y relaciones financieras

• Monitorear y optimizar el flujo de caja consolidado.
• Negociar activamente con bancos e instituciones financieras.
• Gestionar covenants financieros y reportes hacia entidades externas.
• Representar a la organización ante auditores, inversionistas y otros stakeholders clave.

4. Evaluación y seguimiento de inversiones

• Validar y priorizar proyectos de inversión según retorno y alineación estratégica.
• Diseñar metodologías de evaluación financiera y seguimiento de iniciativas.
• Coordinar comités de inversión.

5. Gobernanza financiera y control

• Unificar criterios contables, de reporte y control interno.
• Supervisar el cumplimiento normativo y fiscal.
• Desarrollar tableros ejecutivos con KPIs clave (ROIC, EBITDA, cash flow, deuda/EBITDA, entre otros).

6. Transformación digital y analítica

• Impulsar la automatización de procesos financieros.
• Implementar dashboards inteligentes y reportes dinámicos para la toma de decisiones.

7. Liderazgo y cultura financiera

• Desarrollar y alinear a los líderes financieros de cada unidad de negocio.
• Fomentar una cultura financiera basada en data, transparencia y colaboración.
• Ejercer un liderazgo valiente, con capacidad para sostener conversaciones estratégicas y decisiones complejas.

Perfil del candidato ideal

Formación académica

• Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración o carreras afines.
• MBA o Maestría en Finanzas (deseable).
• Inglés avanzado.

Experiencia

• Más de 10 años en posiciones financieras de alta responsabilidad.
• Experiencia en entornos de reestructuración, optimización financiera o transformación organizacional.
• Experiencia en estructuras multinegocio o compañías con operación compleja.
• Trayectoria liderando equipos y procesos de cambio.

Competencias clave

• Visión estratégica y pensamiento estructurado.
• Alta capacidad analítica y dominio de herramientas financieras.
• Mentalidad constructora: diseña procesos y estructuras desde cero.
• Liderazgo por credibilidad e influencia.
• Comunicación clara, directa y generadora de confianza.
• Curiosidad intelectual y apertura al aprendizaje continuo.
• Integridad, criterio independiente y valentía para tomar decisiones difíciles.

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