Dirección de Desarrollo de Construcción

Empresa del rubro de construcción

Gestionar la maximización del valor de las propiedades y proyectos de la empresa mediante la visión, planificación y seguimiento de todos los aspectos técnicos relacionados con los desarrollos inmobiliarios, garantizando resultados sostenibles y de alto impacto.

• Anticipar tendencias del sector que impacten en los proyectos y resultados de la empresa.
• Identificar y mitigar riesgos que puedan afectar la ejecución de los proyectos.
• Mantener relaciones efectivas con autoridades, clientes, proveedores y otros actores clave.
• Asegurar la correcta elaboración e implementación de planes maestros arquitectónicos y de urbanización.
• Coordinar y supervisar el trabajo de desarrolladores y consultores externos involucrados en los proyectos.

• Evaluar y gestionar cotizaciones de especialistas técnicos para diseño y ejecución de proyectos, seleccionando a los mejores calificados.
• Dar seguimiento al cumplimiento de etapas de los proyectos según planes aprobados.
• Gestionar y apoyar la obtención de permisos necesarios ante instituciones gubernamentales.
• Monitorear planes de trabajo, presupuestos e indicadores clave de desempeño.
• Reportar a la alta dirección los avances y resultados de cada proyecto.
• Evaluar el desempeño de las gerencias de Ingeniería y Arquitectura, brindando apoyo para el logro de objetivos.

• Licenciatura en Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines (indispensable).
• Maestría en Gestión de Proyectos o Dirección de Empresas (MBA) (deseable).
• Certificación en Dirección de Proyectos (PMI, PMP u otras).
• Conocimientos avanzados en software de gestión de proyectos, Excel, PowerPoint y analítica de datos.
• Idioma inglés (deseable).
• Diplomados o especializaciones en desarrollo inmobiliario, planificación urbana, normativa técnica o sostenibilidad (plus).

• 15+ años en desarrollo de proyectos inmobiliarios y urbanizaciones.
• Experiencia en diseño arquitectónico y ejecución de proyectos de gran escala.
• Experiencia en obtención de permisos con autoridades municipales y gubernamentales.
• Liderazgo comprobado de equipos multidisciplinarios y coordinación con consultores externos.
• Trayectoria en empresas desarrolladoras, constructoras o grupos empresariales con portafolio inmobiliario diversificado.

• Proactividad y capacidad de análisis.
• Criterio para la toma de decisiones estratégicas.
• Organización, manejo del detalle y orientación a resultados.
• Comprensión del negocio y visión integral del sector.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.