
Design Director (Fintech)
Marketing / Publicidad
Objetivo:
El Director de Diseño es un miembro clave del equipo de liderazgo, responsable de tres actividades principales:
1) Identificar las necesidades y los comportamientos de los usuarios finales a través de la investigación (observación, entrevistas, encuestas, análisis, pruebas de usuarios) y abogar por soluciones centradas en el cliente con partes interesadas
2) Definir requisitos para una experiencia de usuario distintiva, de marca y diferenciada
3) Liderar equipos para crear y entregar experiencias y artefactos digitales de alta calidad (por ejemplo, patrones de UX, wireframes, pantallas, prototipos, sistemas de diseño).
Responsabilidades
- Definir la estrategia de experiencia facilitando sesiones de trabajo con equipos de productos y usuarios para definir objetivos y requisitos de diseño clave
- Monitorear de manera competitiva y comparative la competencia en busca de inspiración, así como ideas de diseño
- Liderar la experiencia del usuario y los esfuerzos de diseño para el equipo, asegurando la entrega de un producto de alta calidad.
- Evangelizar la mentalidad de trabajo centrada en usuario y el pensamiento de diseño dentro de la organización
- Crear prototipos que demuestren la experiencia del usuario final prevista y las interacciones clave
- Realizar investigaciones de usuarios para entender, iterar y validar el diseño del producto, utilizando diferentes métodos como entrevistas, encuestas, pruebas de usabilidad remotas, pruebas A/B, etc.
- Colaborar con los líderes de productos, marketing y tecnología para garantizar el desarrollo, lanzamiento y lanzamiento exitosos de productos de clase mundial.
Requisitos
- Titulo de Diseño y maestría relacionada a Administración de Negocios, Diseño, Diseño Industrial, web. o similares.
- Experiencia comprobada liderando equipos para entregar productos digitales de alta calidad, web y móviles
- Capaz de diseñar artefactos creativos distintivos e intuitivos
- Comprensión de sistemas de diseño basados en componentes que se pueden aplicar a escala
- Dominio de las herramientas de diseño estándar de la industria (por ejemplo, Adobe Suite, Sketch, InVision, etc.)
- Experiencia en la realización de investigaciones y pruebas de usuarios, con métodos cuantitativos y analíticos es una ventaja.
- Experiencia en desarrollo de productos digitales.Que haya creado y gestionado múltiples productos a gran escala en un entorno ágil
- Experiencia comprobada de liderazgo en organizaciones ágiles
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