Design Director (Fintech)

Objetivo:

El Director de Diseño es un miembro clave del equipo de liderazgo, responsable de tres actividades principales:

1) Identificar las necesidades y los comportamientos de los usuarios finales a través de la investigación (observación, entrevistas, encuestas, análisis, pruebas de usuarios) y abogar por soluciones centradas en el cliente con partes interesadas

2) Definir requisitos para una experiencia de usuario distintiva, de marca y diferenciada

3) Liderar equipos para crear y entregar experiencias y artefactos digitales de alta calidad (por ejemplo, patrones de UX, wireframes, pantallas, prototipos, sistemas de diseño).

Responsabilidades 

• Definir la estrategia de experiencia facilitando sesiones de trabajo con equipos de productos y usuarios para definir objetivos y requisitos de diseño clave 
• Monitorear de manera competitiva y comparative la competencia en busca de inspiración, así como ideas de diseño 
• Liderar la experiencia del usuario y los esfuerzos de diseño para el equipo, asegurando la entrega de un producto de alta calidad. 
• Evangelizar la mentalidad de trabajo centrada en usuario y el pensamiento de diseño dentro de la organización 
• Crear prototipos que demuestren la experiencia del usuario final prevista y las interacciones clave 
• Realizar investigaciones de usuarios para entender, iterar y validar el diseño del producto, utilizando diferentes métodos como entrevistas, encuestas, pruebas de usabilidad remotas, pruebas A/B, etc.
• Colaborar con los líderes de productos, marketing y tecnología para garantizar el desarrollo, lanzamiento y lanzamiento exitosos de productos de clase mundial.

Requisitos

• Titulo de Diseño y maestría relacionada a Administración de Negocios, Diseño, Diseño Industrial, web. o similares.
• Experiencia comprobada liderando equipos para entregar productos digitales de alta calidad, web y móviles 
• Capaz de diseñar artefactos creativos distintivos e intuitivos 
• Comprensión de sistemas de diseño basados ​​en componentes que se pueden aplicar a escala 
• Dominio de las herramientas de diseño estándar de la industria (por ejemplo, Adobe Suite, Sketch, InVision, etc.) 
• Experiencia en la realización de investigaciones y pruebas de usuarios, con métodos cuantitativos y analíticos es una ventaja. 
• Experiencia en desarrollo de productos digitales.Que haya creado y gestionado múltiples productos a gran escala en un entorno ágil
• Experiencia comprobada de liderazgo en organizaciones ágiles