Desarrollador Frontend - Angular

Para nuestro cliente, importante empresa logística focalizada en brindar servicios de almacenaje y entregas de última milla, entre otros servicios, busca incorporar a su equipo TI un Desarrollador Front-end UX.

Objetivo principal:

• Crear interfaces de usuario efectivas y atractivas para las aplicaciones y plataformas que se utilizan de cara al usuario por parte de la empresa. A su vez, deberá poner énfasis en la mejora continua de la experiencia del usuario, teniendo en cuenta las necesidades y flujos de la industria.

Funciones específicas:

• Construir modelos conceptuales de los requerimientos solicitados.
• Generar hitos y tareas del requerimiento por medio de metodologías agiles para su seguimiento.
• Aplicar mejoras de experiencia de usuario para las plataformas de la empresa.
• Desarrollar las soluciones frontend de las plataformas de la empresa.
• Diseño de prototipos UI, interacción y prototipos navegables
• Analizar y medir la experiencia del usuario posterior al despliegue de los ajustes realizados.
• Realizar investigaciones sobre el comportamiento del mercado en materias relacionadas a UX.

Requisitos del cargo:

• Nivel académico:
• Ingeniero en informática o ingeniero con especialidad en informática.

• Experiencia laboral:
• Desde 2 años de experiencia desempeñándose como desarrollador Front-end UX/UI.

• Conocimientos:
• Desarrollo de Mockups/Wireframes de interfaces.
• Dominio avanzado en herramientas de diseño y prototipado como Figma, Sketch, InVision, Adobe Creative Suite, etc.
• Dominio de GIT, Docker o similares.
• Conocimiento en Angular/JavaScript.
• Deseable conocimiento en servicios Cloud como GCP o AWS.

Condiciones del cargo:

• Renta: $1.600.000.- / $1.800.000.-
• Modalidad de trabajo: Hibrido
• 1 - 2 días en la oficina. El resto es Home Office.
• Debe contar con disponibilidad para asistir a reuniones presenciales si es requerido durante otros días.
• Horario de trabajo: 9:00 a 18:30 hrs.
• Contrato: Indefinido.
• Aguinaldo Navidad/Fiestas patrias.
• Bono de movilización.
• Bono trimestral por cumplimiento de objetivos.
• Seguro complementario y otros beneficios.