Corporate Counsel

Propósito del rol

Brindar asesoría legal integral en materia corporativa e inmobiliaria, asegurando el cumplimiento del marco legal vigente, la adecuada administración de sociedades y la correcta estructuración jurídica de operaciones inmobiliarias. El rol tiene un enfoque estratégico y operativo, con impacto directo en la continuidad y crecimiento del negocio.

Responsabilidades principales

Área Corporativa

• Constituir y gestionar sociedades mercantiles (S.A., S.A. de C.V., Ltda.), incluyendo modificaciones societarias
• Redactar y revisar estatutos, pactos de accionistas, actas de junta directiva y asambleas
• Asesorar en gobierno corporativo, compliance y cumplimiento regulatorio
• Gestionar trámites ante el Registro de Comercio y entidades gubernamentales
• Dar seguimiento a requerimientos legales derivados de auditorías internas y externas
• Asegurar el good standing de las sociedades locales e internacionales

Área Inmobiliaria

• Elaborar y revisar contratos de compraventa, promesas de venta y arrendamiento
• Gestionar inscripciones, cancelaciones de hipotecas y gravámenes ante el CNR
• Realizar due diligence legal para procesos de adquisición o desarrollo de proyectos inmobiliarios
• Asesorar en permisos de construcción, habilitaciones urbanas y normativa aplicable

Funciones Generales

• Representar legalmente a la empresa ante autoridades administrativas y judiciales
• Monitorear cambios legales y regulatorios con impacto en la operación
• Elaborar informes legales, dictámenes y memorandos ejecutivos
• Brindar soporte legal a distintas áreas del negocio en la toma de decisiones

Requisitos del perfil

• Licenciatura en Ciencias Jurídicas, con autorización para el ejercicio profesional
• Notario(a) de la República de El Salvador
• Experiencia mínima de 5 años en derecho corporativo y/o inmobiliario
• Experiencia en bufete de abogados o departamento legal corporativo
• Conocimiento en materia fiscal inmobiliaria
• Exposición a estructuras corporativas internacionales
• Inglés intermedio-avanzado (deseable)

Competencias clave

• Alto nivel de criterio legal y análisis jurídico
• Organización y atención al detalle
• Capacidad de gestión de múltiples procesos simultáneos
• Comunicación efectiva con stakeholders internos y externos
• Proactividad y orientación a soluciones
• Ética profesional y confidencialidad

Condiciones generales

• Modalidad presencial en San Salvador
• Posición de nivel ejecutivo-profesional con alta exposición organizacional
• Contrato indefinido a tiempo completo
• Esquema de compensación competitivo acorde a experiencia