Corporate Architect

Arquitecto Corporativo — Technical Leader

Modalidad: Híbrido

Seniority: Senior (5-8 años de experiencia)

Sobre el rol

Buscamos un perfil técnico senior con visión de arquitectura corporativa y capacidad de liderazgo técnico sobre los equipos de desarrollo. La persona será responsable de definir lineamientos, promover buenas prácticas y aportar criterio en decisiones de diseño, infraestructura, performance y seguridad.

No buscamos un desarrollador hands-on ni un especialista profundo en un lenguaje puntual. Buscamos a alguien con experiencia suficiente para entender los trade-offs, hacer las preguntas correctas, establecer estándares y guiar a los equipos hacia mejores decisiones, apoyándose en los referentes técnicos de cada stack cuando sea necesario. El rol exige operar con criterio en un contexto dinámico, con múltiples proyectos activos y plazos exigentes propios de una organización en crecimiento y bajo procesos de certificación.

Aceptamos postulaciones con foco predominante en arquitectura (Software/Hardware Architect) o en liderazgo técnico (Technical Leader / Tech Lead).

Responsabilidades principales

•       Definir y mantener la arquitectura de referencia para los productos de la organización, asegurando coherencia transversal entre frontend, backend, datos e infraestructura.

•       Establecer y difundir políticas, estándares y buenas prácticas de desarrollo, revisión de código, testing y seguridad aplicables al stack actual (React, .NET y Node.js sobre AWS).

•       Liderar y coordinar técnicamente a los equipos, asegurando consistencia, calidad y alineación con los objetivos del negocio.

•       Conducir revisiones de arquitectura, sesiones de diseño y refinamientos técnicos junto a los líderes de cada producto.

•       Aportar criterio sobre componentes de infraestructura: contenedores y orquestación con Kubernetes, servicios gestionados de AWS, CI/CD y observabilidad, sin necesidad de operarlos directamente.

•       Aportar criterio sobre modelado y elección de bases de datos (relacionales y no relacionales), evaluando trade-offs de consistencia, escalabilidad, performance y costo según el caso de uso.

•       Promover y guiar análisis de performance sobre servicios, procesos y consultas, definiendo métricas, SLOs y prioridades de mejora.

•       Acompañar al equipo de seguridad en la implementación de controles alineados a ISO 27001:2022, garantizando que las decisiones de arquitectura sean compatibles con los requisitos de certificación.

•       Mentorear a líderes técnicos y desarrolladores senior, promoviendo cultura de calidad, seguridad por diseño y mejora continua.

•       Participar en la selección y evaluación de tecnologías, frameworks y proveedores, con foco en costo, riesgo y mantenibilidad.

•       Documentar decisiones arquitectónicas (ADRs), diagramas y guías técnicas para asegurar trazabilidad y onboarding.

Requisitos excluyentes (Must)

•       5 a 8 años de experiencia en roles técnicos senior, con al menos 2 años en posiciones de arquitectura, tech lead, líder técnico o equivalente.

•       Criterio comprobable para definir y hacer cumplir buenas prácticas de desarrollo, seguridad y operación.

•       Comprensión sólida de arquitecturas modernas sobre AWS y de los principios de Kubernetes y contenedores (no se requiere experiencia operativa profunda).

•       Familiaridad con ecosistemas de desarrollo modernos (React, .NET, Node.js o equivalentes), suficiente para entender problemas, evaluar propuestas y desafiar decisiones de los equipos.

•       Comprensión sólida de bases de datos relacionales y no relacionales: modelado, indexación, transacciones, patrones de acceso y criterios para elegir entre ambos enfoques.

•       Capacidad para razonar sobre performance, escalabilidad y observabilidad a nivel de arquitectura, incluyendo el comportamiento de las capas de datos.

•       Experiencia trabajando bajo marcos de seguridad y compliance, preferentemente ISO 27001.

•       Habilidades probadas de liderazgo técnico: coordinación de equipos, mentoría, comunicación con áreas de producto, negocio y seguridad.

Deseable (Nice to have)

•       Experiencia previa en industrias reguladas (healthcare, pharma, financial).

•       Conocimiento de herramientas de observabilidad (CloudWatch, Datadog, Grafana, Prometheus).

•       Experiencia con GitLab CI/CD, SAST y políticas de calidad de código (SonarQube o equivalente).

•       Experiencia con servicios de datos gestionados en AWS (RDS, DynamoDB, Aurora, ElastiCache) y/o motores como PostgreSQL, SQL Server, MongoDB o Redis.

•       Conocimientos de hardware/networking corporativo para acompañar decisiones de infraestructura on-prem o híbrida.

Soft skills

•       Comunicación clara, tanto técnica como ejecutiva.

•       Pensamiento crítico y pragmatismo: capacidad de elegir la solución correcta, no la más sofisticada.

•       Capacidad de influencia sin autoridad directa: lograr alineación entre equipos sin imponer.

•       Capacidad de trabajar en entornos demandantes, gestionando múltiples prioridades simultáneas y manteniendo la calidad de las decisiones bajo presión.

•       Tolerancia a la ambigüedad y capacidad de avanzar con información incompleta cuando el contexto lo requiere.

•       Autonomía y proactividad para detectar oportunidades de mejora.

•       Orientación a resultados y a la mejora continua.

Qué ofrecemos

•       Posición clave en una organización en proceso de certificación ISO 27001:2022.

•       Trabajo híbrido con flexibilidad horaria.

•       Participación en decisiones estratégicas de tecnología y arquitectura.

•       Obra social para vos y grupo familiar

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