Coordinador Administrativo

Objetivo del puesto.

Administrar y gestionar los diferentes procesos y políticas de la empresa, buscando eficiencia y control. Administración del recursos humanos y activos fijos. 

Velar por el control interno, incluyendo la seguridad física de las instalaciones.

Responsabilidades.

-         Velar por el cumplimiento del control Interno mediante el seguimiento y elaboración de procesos y procedimientos.

-         Supervisar al personal de vigilancia

-         Velar por el mantenimiento de equipo de cómputo

-         Implementación de nuevos sistemas de informática que permitan la automatización de procesos

-         Responsable de la supervisión de las actividades del encargado de recursos humanos, como planillas, contrataciones, evaluaciones de personal, estudios de clima organizacional, aspectos legales de código de trabajo.

-         Elaboración y actualización de procesos en las diferentes áreas del museo para asegurar la eficiencia y control interno.

-         Elaboración de políticas en las diferentes áreas del museo para el adecuado control interno y orden de las actividades de la empresa

-         Buscar nuevas formas de optimizar los recursos del museo por medio de nuevos proyectos, tanto en el área del recurso humano como tecnológico y operativo.

-         Creación y seguimiento de kpi’s para evaluación de las diferentes áreas de la empresa