Analista de Auditoria y MPD

OBJETIVO DEL CARGO: Responsable de efectuar las actividades de monitoreo, seguimiento y control del Modelo de Prevención de Delitos (MPD) a través de auditorías internas a los controles de la matriz de riesgo del MPD, emitiendo informes, cuyas observaciones y recomendaciones, tiendan a la minimización de riesgos de la comisión de delitos de las normativas Nacionales y por buenas prácticas a las de la Ley 20.393 (Chile). También le corresponderá realizar el seguimiento de la implementación de medidas preventivas y /o correctivas, derivadas de tales auditorías y recomendaciones.

Perfil del Cargo

Formación Académica:

Egresado y/o estudiante de los últimos semestres de la carrera de Contabilidad, Administración de Empresas o Economía.

Experiencia Laboral Específica:

Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.

Formación Requerida:

●      Conocimiento básico de Contabilidad, Controles, Auditoría y Manejo de herramientas informáticas.

●       Conocimientos de Normas de Prevención de Delitos y/o Lavado de Dinero.

●       Capacidad de investigación de fraudes.

●       Redacción de informes técnicos.

●      Idioma: español y guaraní.

Tareas y Responsabilidades

• Elaborar el Plan Anual de MPD y validar el alcance con la Sub Gcia. de Auditoría y Control Interno.
• Elaborar el Cronograma de Tareas en base al Plan anual de MPD aprobado por la Sub Gcia. de Auditoría y Control Interno.
• Realizar actividades necesarias de monitoreo, seguimiento y control del Modelo de Prevención de Delitos (MPD), estableciendo estrategias de cumplimiento, políticas, programas y procedimientos para el control, detección y análisis de fraudes contra la organización
• Desarrollar e implementar controles continuos relacionados al Modelo de Prevención de Delitos teniendo como referencia el MPD de CCU.
• Realizar investigaciones sobre las denuncias recepcionadas en el canal informando los resultados mediante un informe.
• Ejecutar controles sobre los conflictos de intereses declarados por los colaboradores.
• Proceder con la debida diligencia para garantizar el proceso de Alta de Proveedores en los sistemas de la compañía así como del proceso de donaciones.
• Efectuar inducciones a los nuevos ingresos así como inducciones específicas sobre procesos que afectan al MPD según pedido de la Sub Gcia. de Auditoría y Control Interno.
• Apoyar en actividades de control tanto al área de Auditoría como de Control Interno según pedido de la Sub Gcia. de Auditoría y Control Interno.
• Realizar toda actividad que le sea encomendada por el Superior dentro del área de su responsabilidad y otras tareas que puedan surgir para el logro de los objetivos.
• Promover y sostener un excelente ambiente laboral basado en la confianza, orgullo y camaradería; enfocado en la creación de una cultura de alto desempeño.