ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS HUMANOS - PYME GASTRONÓMICA EN EXPANSIÓN.
Finanzas / Contabilidad / Administración / Auditoria
🔥 🚀 ¿Te entusiasma la idea de ser el núcleo administrativo y de recursos humanos de una marca gastronómica joven, moderna y en pleno crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad de brillar en un entorno dinámico!
✨ Buscamos una persona proactiva y organizada para ocupar un rol clave en la estructuración de la administración. Vas a ser el puente fundamental entre el equipo de los locales y los socios fundadores, acompañando el desarrollo de la empresa.
¡Si buscás un desafío donde tu trabajo se note día a día, postulate hoy mismo! 🙌
⏰ Horario: Lunes a viernes, esquema part-time.
🏢 Modalidad: Híbrida (con presencialidad flexible en oficinas según necesidades).
📍 Zona de trabajo: CABA.
Ⓘ REQUISITOS:
→ Experiencia previa comprobable en administración general y tareas de RRHH. Se valora mucho el paso por gastronomía.
→ Formación en curso o finalizada en Administración, Contabilidad o afines.
→ Excelente manejo de Excel para llevar los números con precisión.
→ Perfil empático, cercano y con excelente llegada humana para interactuar con el equipo de los locales.
→ Disponibilidad para realizar visitas a las sucursales cuando sea necesario.
Ⓘ TAREAS:
→ Cargar facturas de compras y llevar el control y la conciliación de cuentas corrientes de proveedores.
→ Preparar los pagos de servicios y proveedores en la plataforma bancaria para la posterior firma de los socios.
→ Realizar el control diario de cajas, conciliando cierres de cobro electrónico y fondos fijos de las sucursales.
→ Mantener actualizado el cash flow a diario.
→ Coordinar con el estudio contable externo la liquidación mensual de sueldos enviando novedades de altas/bajas, ausentismo y requerimientos del formulario 931.
→ Controlar la liquidación de haberes que realiza el estudio y entregar recibos de sueldo en los locales.
→ Dar soporte al personal en consultas diarias referidas a liquidaciones, licencias, uniformes, ART y gestiones varias.
→ Colaborar en los procesos de reclutamiento realizando el primer filtro de CVs y entrevistas.
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