Gerencia de Operaciones

Gerencia de Operaciones en Empresa de Construcción

Resumen del Puesto:

Estamos en búsqueda de un profesional altamente cualificado para ocupar el puesto de Gerente de Operaciones. El titular de este cargo será responsable de liderar y supervisar todas las operaciones relacionadas con proyectos de construcción, incluyendo la gestión de presupuestos, pipeline de proyectos, liderazgo de equipos y evaluación de viabilidad de proyectos. Buscamos a alguien con una sólida experiencia en la industria de la construcción, habilidades de liderazgo excepcionales y la capacidad de garantizar la eficiencia y el éxito de cada proyecto.

Responsabilidades:

1. Supervisar y coordinar todas las operaciones relacionadas con proyectos de construcción, desde la planificación hasta la finalización.
2. Liderar la gestión de presupuestos para proyectos de construcción, asegurando la asignación adecuada de recursos y el control de costos.
3. Gestionar el pipeline de proyectos, identificando nuevas oportunidades de negocio y evaluando su viabilidad.
4. Dirigir y motivar equipos de trabajo multidisciplinarios, incluyendo ingenieros, arquitectos, contratistas y personal de apoyo.
5. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores y otras partes interesadas clave.
6. Supervisar la evaluación de viabilidad de proyectos, incluyendo análisis de costos, estudios de mercado y análisis de riesgos.
7. Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente en todos los proyectos.
8. Colaborar con otros departamentos, como el de ventas y el de recursos humanos, para garantizar la coordinación y el éxito de los proyectos.

Requisitos:

• Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración de Empresas o campo relacionado. Se prefiere una maestría en Gestión de Proyectos o Construcción.
• Experiencia mínima de 7 años en roles de gestión de operaciones en la industria de la construcción.
• Experiencia en la gestión de presupuestos y pipeline de proyectos.
• Habilidades excepcionales de liderazgo y capacidad para motivar y dirigir equipos de trabajo.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con múltiples niveles de la organización y con clientes.
• Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Fuerte capacidad analítica y habilidad para resolver problemas de manera efectiva.