Encargado/a de Talento Humano
Recursos Humanos
Objetivo del puesto:
Gestionar el subsistema de reclutamiento, selección e inducción del personal, con el fin de completar las vacantes en tiempo y calidad; y el subsistema de capacitación y desarrollo del personal de la empresa, con el objetivo desarrollar las competencias y administrar los planes de carrera, según las políticas y procedimientos establecidos.
Requisitos de la posición:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Industrial o carreras afines.
- Experiencia en el área de reclutamiento y selección de personal.
- Detectar necesidades de capacitación y desarrollo.
- MS Office
- Inglés Básico.
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